المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
رقم الموقع 3031
اسم الموقع المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
رابط الموقع http://www.hrdiscussion.com
الوصف منتدى متخصص في علم الموارد البشرية ، نظراً لأهمية هذا العلم في كافة مناحي الحياة ، بالاضافة الى علوم تطوير الذات والبرمجة العصبية .. انه حقا مجتمع المعرفة العلمية في مجال الموارد البشرية
القسم مال و أعمال > توظيف
التاريخ Feb 19, 2008
قام باضافة الموقع أحمد نبيل
البريد الالكتروني ارسال بريد الكتروني الى أحمد نبيل
كتابة تقرير   اضافة الى المفضلة   ارسال لصديق   تقرير عن رابط لايعمل  

متوسط تقييم الزوار : 0.00 (من 5)
عدد مرات التقييم : 0 مرات
تقييم الزوار

 مواقع اخرى في قسم مال و أعمال > توظيف
1. كاش ماى كاش
  www.cashmycash.com الموقع الأول من نوعه الذى يقدم خدمة إرسال و استقبال الأموال أونلاين و من و إلى أى مكان فى العالم عن طريق كارت إلكترونى معتمد فى أكثر من 170 دولة و يخدمه أكثر من 800.000 ماكينة صراف آلى منشرة حول العالم هذا بالإضافة إلى كيفية العمل من المنزل عن طريق الإنترنت و الحصول على دخل شهرى مضمون لن يقل عن 1000 دولار أمريكى
القسم :   مال و أعمال > توظيف


2. التوظيف السعودي
  التوظيف السعودي
القسم :   مال و أعمال > توظيف


3. المكتب الدولي للتجارة و الخدمات
  يوفر المكتب الدولي للتجارة عقود عمل مميزة و برواتب مغرية للأطباء و المهندسين و الفنيين في أرقى المشافي و الشركات في المملكةالعربيةالسعودية و قطر .
القسم :   مال و أعمال > توظيف


4. المزدلفة للالحاق العمالة بالخارج
  شركة المزدلفة من اكبر الشركات الرائدة فى مجال إلحاق الكوادر الطبية المميزة فى العمل بالخارج وخصوصا العمل فى المملكه العربية السعودية ودول الخليج العربى
وذلك بعد ان اكتسبنا نحن المزدلفة خبرة فى هذا المجال لفترة تزيد عن 13 عام وتشهد سابقة خبراتنا سواء فى الداخل او فى الخارج على حسن اختيارتنا سواء فى اختيار الكوادر الطبيعية او الاماكن التى نتعامل معها فى الخارج
القسم :   مال و أعمال > توظيف
مال و أعمال > تسويق
مال و أعمال > دعاية و إعلان


5. ماستر
  من اعرق واكبر شركات التوظيف المصريه
القسم :   مال و أعمال > توظيف




الصفحة الرئيسية      المواقع الجديده      الاكثر زيارة      الاكثر تقييما      اختيار المحررين      اضافة موقع      تحديث موقعك      تقييم موقعك      ترقية موقعك
Valid XHTML 1.0 Transitional   Valid CSS